Ausschreibung offener Stellen im AStA

Neben den Kernaufgaben für ein Referat oder eine Arbeitsgruppe gibt es einige allgemeine Anforderungen für eine Arbeit im AStA:

• aktive Beteiligung an studentischen und akademischen Gremien, die das Ressort des Referats oder der AG betreffen
• regionale und überregionale Vernetzung im Ressort und aktive Bündnisarbeit
• verpflichtende Teilnahme an StuPa sowie AStA Sitzungen und das Schreiben von Rechenschaftsberichten
• 2 Std. im Monat eine Präsenz-Sprechstunde anbieten
• Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen, Weitergabe von Informationen zu entsprechenden Veranstaltungen
• eigene Ideen und Initiative einbringen
• öffentliche Info-/ Gremienmaterialien in deutscher und englischer Sprache barrierearm zur Verfügung stellen sowie Projekte dokumentieren
• Zusammenarbeit und Unterstützung bei Veranstaltungen/Projekten der anderen Referate 

Weiterhin kannst Du als Leitung eines Referats oder einer Arbeitsgruppe eigene Projekte in dem Referat/ AG realisieren, bei Problemen innerhalb der Hochschule mit den entsprechenden Stellen in Kontakt treten oder gemeinsam mit ihnen Projekte gestalten.

Du musst Deine Ideen auch nicht alleine umsetzen - Du kannst auch Ideen mit Menschen außerhalb des AStA entwickeln.

Für die ehrenamtliche Arbeit gibt es eine Aufwandsentschädigung, welche pro Referat bzw. pro Arbeitsgruppe gezahlt wird. Laut Finanzordnung der Studierendenschaft beträgt die Höhe der Aufwandsentschädigung pro Referat/ AG aktuell 453 EUR/ Monat, bei einer Besetzung des Referates/ der AG in einer Doppelbesetzung werden 2/3 der Aufwandsentschädigung pro Person gezahlt.

Jedes Referat (mit Ausnahme des Finanzreferates) kann auch mit zwei Personen besetzt werden.

Kernaufgaben:

• Interessenvertretung sowie Außendarstellung gegenüber Externen
• Interessenvertretung in den akademischen h_da Gremien
• Vernetzung mit anderen Interessenvertretungen von Schüler*innen, Azubis, Studierenden und weiteren Bildungseinrichtungen/Organisationen
• Hochschulpolitische Aktionen organisieren und durchführen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Referaten Hochschuldemokratie und Fachschaften 

Das Referat wurde als Referat in Doppelbesetzung eröffnet. Daher wird eine zweite Person gesucht.

Kernaufgaben:

• Aktive Zusammenarbeit mit den Fachschaftsräten
• Erstellung eines Leihkatalogs aller Fachschaften
• Organisation einer fachschaftsübergreifenden Erstsemesterveranstaltung (Erstsemesterwoche)
• Unterstützung bei und Initiierung von fachschaftsübergreifenden Veranstaltungen.
• Koordination und vorantreiben der Institutionalisierung der Fachschaftenkonferenzen (FSK)

Kernaufgaben: 

• Verpflichtende aktive Mitwirkung im EUT+ Student Board (dem studentischen Gremium in unserer Allianz) und Verbindung der studentischen Selbstverwaltungen
• Regelmäßige Berichterstattung und engagierte Teilnahme an EUT+ betreffenden Veranstaltungen
• Bundes- und europaweite Vernetzung zum Thema europäische Hochschulinitiative / European University Alliances
• Informationsangebote und Veranstaltungen zu EUT+ organisieren

Kernaufgaben:

• Stärkung einer breiten studentischen Partizipation und demokratischen Mitsprache an der Gesamtheit der Hochschule
• Stellungnahmen zu aktuellen hochschulpolitischen Prozessen und Ereignissen erarbeiten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Referaten Fachschaften und Hochschulpolitik
• Aktive und barrierearme Bewerbung der Wahlen
• Organisation der studentischen Vollversammlung
• Informationsangebote und Veranstaltungen insbesondere für neue Menschen in Gremien barrierearm bereitstellen

Kernaufgaben:

• Konzeptionierung neuer und Betreuung bestehender interner digitaler Infrastruktur zugunsten der Studierendenschaft
• Ermittlung von Software-Alternativen für Gremienarbeit
• Weiterbilden der Studierendenschaft in unabhängiger (open source) und hochschulinterner Software
• Überarbeitung der AStA Website in Kooperation mit Referat PR, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit, AG Design, AG Technik und AG Media

Kernaufgaben: 

• Kulturelles Angebot für Studierende erweitern, in digitaler und analoger Form
• Vernetzung der Kultur- und Medienangebote aller Campus der h_da, u.a. in Form übergreifender Veranstaltungen
• Entwicklung von Event-Leitfäden für Fachschaften und andere Referate
• Aktive Unterstützung von Events des AStA und optionale Unterstützung von größeren Fachschaftsveranstaltungen
• Unterstützung bei studentischen Events in Glaskasten und Zeitraum

Kernaufgaben:

• Regelmäßige aktive Betreuung und Evaluierung der AStA-Kommunikationskanäle (Social Media, AStA-Newsletter, AStA-Webseite, ach_dasta)
• Öffentliche Aufklärung über Hochschulpolitik und Aufbereitung aktueller Ereignisse
• Mitarbeit bei Formulierungen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen und Veröffentlichungen
• Koordination interner und externer studentischer Anfragen oder Stellungnahmen

Kernaufgaben:

• Anlaufstelle und Förderung niedrigschwelliger und selbstorganisierter Hochschulgruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Referat Soziales
• Präventionsarbeit & Sensibilisierung zu diskriminierendem Handeln jeglicher Art
• Ansprechperson für Betroffene von menschenverachtender Gewalt (psychisch/physisch)
• Ansprechperson für Awarenessaufgaben im AStA und StuPa
• Erste Anlaufstelle für Menschen mit Diskriminierungserfahrung sein, um Informationen und Weiterleitung an Organisationen, Beratungsangebote, Queere Gruppen anzubieten. Dabei sind nicht nur, aber unter anderem Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, LGBTQIA+, FLINTA* oder vulnerable Personen zu berücksichtigen.

Kernaufgaben:

• Grafische Gestaltung und Unterstützung für den AStA und dessen Projekte (z.B. Banner, Plakate, Flyer, Grafiken) und optionale Unterstützung von Fachschaften
• Erstellung und Organisation von langlebigen Designvorlagen
• Grafische Gestaltung der AStA-Hochschulwahl-Kampagne (Bewerbungsphase & Wahlen)
• Enge Zusammenarbeit mit AStA-Referaten und Fachschaften

Kernaufgaben:

• Betreuung, Wartung & regelmäßige Inventuren der AStA-Technik
• Technische Unterstützung von AStA-Veranstaltungen z.B. im Glaskasten & Zeitraum
• Koordination einer Inventarliste und eines Ausleihsystems über verleihbare Technik der Studierendenschaft außerhalb des Referentenraums
• Umsetzung von (nachhaltigen) Maßnahmen zur technischen Verbesserung des AStA

Kernaufgaben:

• Redaktion und Veröffentlichung von bei ach_dasta eingereichten Beiträgen
• Betreuung des Social-Media Auftritts von ach_dasta
• Erarbeitung von Zielvorgaben und eines Leitfadens für die Arbeit von ach_dasta in Abstimmung mit der Studierendenschaft

Was unterscheidet eigentlich ein Referat im AStA von einer Arbeitsgruppe (AG)?

Die Referate treffen sich i.d.R. wöchentlich zu den AStA-Sitzungen, auf denen jedes Referat Themen einbringen, besprechen und abstimmen kann. Die Referent*innen haben im StuPa eine beratende Stimme. Allgemein kann mensch sagen, dass die Referate eher eine politische Dimension und Aufgabe haben.

In den Arbeitsgruppen finden i.d.R. eher individuelle Beratungen statt oder sie dienen der Aufrechterhaltung der Infrastruktur des AStA bzw. der Ausführung von Aufgaben des AStA. Arbeitsgruppen können und dürfen sich zwar auf AStA-Sitzungen einbringen, haben aber bei Abstimmungen keine Stimme. Sie sind den Referaten des AStA verantwortlich, arbeiten nach dessen Weisungen und berichten dem Studierendenparlament und dem AStA regelmäßig.

Neben der Besetzung von Referaten und AGs gibt es weitere Gremien, die besetzt werden wollen.

Dazu gehören aktuell

• der studentische Wahlvorstand für die Hochschulwahlen im WS 2026/ 2027 (6 Personen)
• der studentische Rechnungsprüfungsausschuss für das Haushaltsjahr 2026/ 2027 (6 Personen)
• ein studentisches Mitglied im Verwaltunsgrat des Studierendenwerkes Darmstadt (für möglichst 2 Jahre)

Hier reicht es, sich kurz vorher beim StuPa-Präsidium (praesidium.stupa@asta.h-da.de) zu melden oder zu der StuPa-Sitzung dazu zu kommen und sich vorzustellen. Es braucht keine formale Bewerbung wie bei den Referaten/ der AG.